Nyári diákmunka – Több mint ötszáz fiatal dolgozik a város intézményeiben
Idén nyáron is lehetőséget biztosít diákok foglalkoztatására Nyíregyháza önkormányzata. A nyári diákmunka program első turnusa már július elején elindult, a második pedig augusztus 1-jén kezdődik – erre ráadásul a jelentkezés még nyitott. A 16 és 25 év közötti, nappali tagozatos tanulók regisztrációját a kormányhivatal foglalkoztatási osztálya végzi, majd a polgármesteri hivatalban lehet leadni a jelentkezési adatlapot.
Idén nyáron is csatlakozik a nyári diákmunka programhoz. Az elmúlt évekhez hasonlóan most is több turnusban foglalkoztatja a fiatalokat a nyíregyházi önkormányzat. Az első turnus július 7-én indult és július végéig tart. A programban azok a 16 és 25 év közötti, nappali tagozatos diákok vehetnek részt, akik sem munkaviszonnyal, sem vállalkozói jogviszonnyal nem rendelkeznek. Fontos feltétel az is, hogy a fiatalok kérjék nyilvántartásba vételüket az illetékes járási hivatalnál. A regisztráció június 16-tól kezdődött meg. Első lépésként a diákoknak a Szabolcs-Szatmár-Bereg Vármegyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Osztályán kell regisztrálniuk. Ezt követően a Jegyzői Kabinet emberi erőforrás menedzsmentjén lehet leadni a jelentkezést egy adatlap kitöltésével. A diákok a város 14 intézményében dolgoznak változatos feladatokon, többek között a Jegyzői Kabineten, ahol Pádár Katalin referens vezetésével iratok iktatásával foglalkozik egy négyfős csapat.
„Mi a nyíregyházi polgármesteri hivatal humánerőforrás és menedzsment osztályán dolgozunk, négyen alkotjuk a csapatot. Nagyon jól együttműködünk, jó a csapatdinamika. Főként iratokat iktatunk és különféle dokumentumokkal foglalkozunk” – mondta Kocsis Bálint.
A program sikerességét jól mutatja, hogy több résztvevő, köztük a nyíregyházi 18 éves Ilosvai Barnabás, már többször is visszatért dolgozni.
„Nagyon jól érzem magam, ez már a harmadik évem itt – mondhatni, visszajárok. Minden évben jó élmény, de talán idén a legjobban. Jó a társaság, érdekes feladatokat kapunk, és nagyon összetartó a csapat” – nyilatkozta Ilosvai Barnabás.
Nyíregyházán az önkormányzatnál és egyéb intézményeinél leginkább adminisztratív munkát végezhetnek majd a diákok, például a múzeumban, könyvtárban, művelődési házban, óvodákban szerezhetnek munkatapasztalatot.
„Jelenleg a diákmunka program közepén járunk – a regisztráció június 16-án indult, ekkortól lehetett jelentkezni a munkaügyi központban, majd az önkormányzatnál. Az első turnus július 7-én kezdődött, és július 25-ig tart – a résztvevők tehát már dolgoznak. Örömteli fejlemény, hogy idén összesen 515 fiatal kapott lehetőséget arra, hogy az önkormányzat rendszerében munkát vállaljon. A diákok 14 különböző városi intézményben dolgoznak – köztük a polgármesteri hivatalban is. A 16–25 év közötti fiatalok, így a középiskolások mellett az egyetemisták is részt vehetnek a programban, és akár a saját tanulmányaikhoz kapcsolódó területen is kipróbálhatják magukat. Egyéni igények alapján pedig lehetőség volt intézményi preferenciák megadására is” – részletezte Jászai Menyhért.
Az alpolgármester még egy további jó hírről is beszámolt: augusztusban indul a következő turnus, amelyre még lehet jelentkezni. Ez tehát jó lehetőség azok számára, akik most döntenének úgy, hogy három hét diákmunkát vállalnának – időarányosan minimálbérrel, bejelentett jogviszonyban, ellenőrzött körülmények között. Jelentkezni a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Osztályán kell, és miután ott regisztrálták, a polgármesteri hivatalban lehet a konkrét jelentkezést megtenni egy adatlap kitöltésével, amíg a lehetőség nyitva áll. Hozzátette, hogy mindenki lehetőséget kapott arra, hogy dolgozzon és kipróbálja önmagát. A városvezetés számára különösen fontos, hogy a diákok már fiatal korban megtanulják a munkavégzés alapjait, és hogy itthoni környezetben is jól érezzék magukat. Emellett kitért a „Nyíregyháza Hazavár” programra is.
„Ha a fiataloknak szóló önkormányzati támogatásokat egyfajta piramisként képzeljük el, akkor az alapját a legkisebbek számára szervezett nyári programok adják. Nyíregyházán többek között napközis táborokat indítanak – idén nyolc helyszínen mintegy 1600 gyermek táborozhat. Ahogy korosztályban haladunk előre, megjelennek az ösztöndíjprogramok: az önkormányzat részt vesz például a Bursa Hungarica Ösztöndíjban, de saját alapítványán keresztül is hirdet pályázatokat évente kétszer. Ezek révén idén is sok nyíregyházi fiatal részesült támogatásban. A piramis csúcsán pedig azok állnak, akik már kiléptek a munka világába: számukra például a „Babaváró” program vagy az első lakáshoz jutást segítő támogatások nyújtanak segítséget. A cél, hogy a fiatalok lehetőséget kapjanak arra, hogy Nyíregyházán maradjanak – vagy ha elmentek, visszatérjenek” – folytatta Jászai Menyhért.
A nyári diákmunka program nemcsak lehetőséget ad a fiatalok számára, hogy jövedelemhez jussanak és munkatapasztalatot szerezzenek, hanem egyben fontos eszköze annak is, hogy a helyi közösséghez kötődjenek. Nyíregyháza városvezetése kiemelt figyelmet fordít arra, hogy a fiatalok több szinten is támogatást kapjanak – akár tanulmányaik, akár pályakezdésük során. A cél, hogy minél többen lássák: érdemes itthon maradni – vagy épp hazatérni.
