Nem minden diákmunka fizet kiemelkedően – Nyíregyházán is sokan keresnek nyári lehetőséget
Bár a nyári szezon közeledtével Nyíregyházán is egyre több diákmunka jelenik meg, a legtöbb pozíció továbbra is a klasszikus vendéglátói, kereskedelmi és kisegítő munkák közül kerül ki. A bérek ugyan emelkedtek az elmúlt években, de a kiemelkedő keresetek elsősorban speciális tudást vagy rugalmas időbeosztást igénylő munkáknál érhetők el.
A nyári szünet közeledtével Nyíregyházán is élénkül a diákmunkapiac. A helyi álláshirdetések alapján elsősorban gyorséttermek, üzletek, logisztikai cégek és vendéglátóhelyek keresnek fiatal munkavállalókat, ugyanakkor a legtöbb lehetőség továbbra is betanított vagy kisegítő jellegű munka.
Főként a kereskedelem és a vendéglátás várja a diákokat
A városban meghirdetett munkák között leggyakrabban árufeltöltői, pénztárosi, gyorséttermi és promóteri állások szerepelnek. Emellett több helyen keresnek raktári kisegítőket, hétvégi munkatársakat és alkalmi hostesseket is.
A vendéglátásban főként a nyári időszakra keresnek diákokat, sok esetben hétvégi vagy esti munkavégzéssel. Bár az állások száma ilyenkor megnő, a munkák jelentős része továbbra is szezonális, rövid távú lehetőség.
Jelentős különbségek vannak a bérek között
A diákmunkák órabére országosan jellemzően bruttó 2200–2500 forint között mozog, ugyanakkor a nyíregyházi és észak-magyarországi állások többsége inkább a 2000–2300 forintos sávban érhető el. A magasabb bérek jellemzően speciális feltételekhez kötöttek: ilyen lehet a nyelvtudás, a jogosítvány, az informatikai ismeret vagy a hétvégi és esti munkavégzés vállalása. Egyes gyorséttermek és logisztikai cégek ennél magasabb óradíjakat is kínálnak, de ezek általában teljesítményhez vagy több műszak vállalásához kapcsolódnak.
Bár a közösségi médiában gyakran jelennek meg „félmilliós nyári keresetekről” szóló történetek, ezek inkább a kiemelt, sok órában végzett vagy speciális tudást igénylő munkákra jellemzőek. A legtöbb diák számára a nyári munka továbbra is inkább zsebpénzkiegészítést vagy tapasztalatszerzést jelent.
Egyre több cég hosszabb távra is számít a diákokra
A nyári diákmunkák mellett ugyanakkor megjelentek azok a lehetőségek is, amelyeket a cégek tanév közben is fenntartanának. Ilyenek főként az adminisztratív, ügyfélszolgálati vagy gyakornoki munkák.
A rugalmas foglalkoztatás elsősorban a nagyobb cégeknél és szolgáltató vállalatoknál jelenik meg, ugyanakkor Nyíregyházán továbbra sem ez a jellemző diákmunkatípus. A legtöbb meghirdetett pozíció továbbra is klasszikus nyári vagy alkalmi munkának számít.
