Projekt rövid elnevezése: ANCHOR
Projekt címe: Public-Private Partnership and transnational exchange for better labour market governance to effectively tackle negative impacts of demographic change in the Danube Region - Köz- és magánszféra partnersége, valamint transznacionális tapasztalatcsere a munkaerőpiac irányításának javítása érdekében, hogy hatékonyan kezeljük a demográfiai változások negatív hatásait a Duna Régióban
Program: Interreg Danube Region
Megvalósítási időszak: 2025 április – 2027 szeptember
A pályázat költségvetése a következőképpen alakul:
• Nyíregyháza Megyei Jogú Város támogatási összege: 180 000 EURO
Ebből:
• Uniós társfinanszírozás mértéke (80%): 144 000 EURO
• Állami társfinanszírozás (15%): 27 000 EURO
• Önerő (5%): 9 000 EURO
Projekt partnerek:
Miközben egyes ágazatok vagy régiók komoly munkaerőhiánnyal küzdenek, mások strukturális munkanélküliséggel szembesülnek, ami akadályozza az általános gazdasági növekedést és a társadalmi kohéziót. Ezeket a kihívásokat tovább súlyosbítják olyan tényezők, mint például a kiegyensúlyozatlan migrációs folyamatok, a kis- és közepes méretű városokból történő agyelszívás, valamint a marginalizált közösségek korlátozott hozzáférése a foglalkoztatási lehetőségekhez. Bár számos érintett szereplő helyi, regionális és nemzeti szinten igyekszik kezelni ezeket a problémákat (pl. munkaerőpiaci hatóságok, helyi, regionális és nemzeti kormányzatok, oktatási intézmények, egyetemek, civil szervezetek, kamarák és más érdekvédelmi szervezetek, munkaadók, nagyvállalatok és KKV-k), gyakran összehangolatlan módon cselekszenek, néha átfedő vagy akár egymással versengő beavatkozásokat valósítva meg. Ennek fő oka a töredezett irányítási struktúrákban és a nem hatékony szakpolitikai beavatkozásokban keresendő.
Az ANCHOR projekt célja a MUNKAERŐPIACI IRÁNYÍTÁS JAVÍTÁSA azzal a céllal, hogy kezelje a Duna Régió kedvezőtlen demográfiai folyamataiban gyökerező, EGYMÁSSAL ÖSSZEFÜGGŐ KIHÍVÁSOKAT – mint például az elöregedő népesség, az eltérő demográfiai trendek, a munkaerőpiaci eltérések és a sebezhető csoportok növekvő száma. Fő célunk: az intézményi kapacitások javítása a munkaerőpiac irányításának fejlesztése érdekében, hogy hatékonyan lehessen kezelni a demográfiai változások negatív hatásait – területi és ágazati különbségeket is figyelembe véve. Minden KONKRÉT CÉL és az azokhoz kapcsolódó tevékenységek és eredmények ennek az átfogó célnak az elérését szolgálják:
− SO1 Stratégiák és cselekvési tervek kidolgozása a demográfiai változások munkaerőpiacra gyakorolt negatív hatásainak kezelésére,
− SO2 Innovatív megoldások kidolgozása és tesztelése a munkaerőpiac irányításának javítása érdekében,
− SO3 Az új irányítási modell terjesztése és hasznosítása a kiterjesztés elősegítése érdekében.
Először is, az SO1 keretében a projektben határokon átnyúlóan együttműködő szervezetek (O1.3) a munkaerőpiac irányításának javítására összpontosítanak egy transznacionális stratégia és modell kidolgozásával. Ez a stratégia (O1.1), valamint az arra épülő helyi cselekvési tervek (O1.2) célja az együttműködés és a koordináció javítása a helyi, regionális, nemzeti és transznacionális szintű szereplők között, ezáltal növelve a munkaerőpiaci politikák és intézmények hatékonyságát. Az új irányítási struktúra középpontjában az ún. munkaerőpiaci fórum áll majd – valamennyi fontos szereplő együttműködési testülete (7 helyi fórum + 1 transznacionális fórum). A jól működő irányítási struktúra alapvető előfeltétele annak, hogy a komplex munkaerőpiaci és demográfiai kihívásokat integrált módon lehessen kezelni. Ugyanakkor a legsürgetőbb munkaerőpiaci problémák innovatív megoldások nélkül nem oldhatók meg. Az SO2 keretében közösen kidolgozott, tesztelt és értékelt pilot akciók célja, hogy az irányítási struktúrában részt vevő szereplők:
Ezek az innovatív megoldások, amelyek elősegítik a munkaerőpiac hatékony irányítását (O2.3), hozzájárulnak egyes ágazatok munkaerőhiányának enyhítéséhez is. Végül, az SO3 keretében a partnerek minden eredményt összefoglalnak egy újonnan kidolgozott Gyakorlati Útmutatóban a Duna Régió munkaerőpiaci irányításának javításához, amely – a szakpolitikai ajánlásokkal együtt – bármely érdeklődő szervezet számára felhasználható, a Duna Régión belül és kívül egyaránt. A záró fázisban a partnerek tőkésítési és beépítési tevékenységeket végeznek annak érdekében, hogy a projekt eredményei beépüljenek a nemzeti és transznacionális szakpolitikákba, beleértve a prezentációkat, cikkeket és más releváns hálózatokkal folytatott találkozókat.
A munkaerőpiac irányításának javításának előmozdításával az ANCHOR projekt enyhíteni fogja a demográfiai változások negatív hatásait, és magasabb rendű küldetésként hozzájárul egy fenntarthatóbb, befogadóbb és virágzóbb jövőhöz a Duna Régióban.
Ezt a projektet az Interreg Duna Régió Program támogatja, az Interreg Alapok és a Magyar Állam társfinanszírozásával.
Project website: https://interreg-danube.eu/projects/anchor
Project Linkedin : https://www.linkedin.com/company/anchordrp
